Rubén Santaolalla, Vida y Milagros

2.0 Meetings: professional use for Second Life

2008-10-23T12:12:00.000+01:00

I guess most of you know Second Life. Maybe we can find some active users here. But, apart from entertainment, and maybe some marketing, it's very difficult to find professional uses for this meta-world.

Well, surfing the web I found this video.
http://immersivespaces.com/solution/video2/

It shows an initiative by Linden Lab for expanding the uses for its Second Life by developing a workspace for holding online virtual meetings. It allows you to see the avatars of your colleagues, as well as sharing content from your computers (previously uploaded or online created).

Do you think it is an interesting tool for global companies like ours, or just another 2.0 cute tool?

Esto es "price premium" y lo demás son tonterías...

2008-09-19T15:58:00.002+01:00

3 horas de retraso en un avión dan para mucho... incluso para escribir una entrada en el blog, que para eso estoy en la sala VIP. Las cosas de Spanair
Hoy he vivido (¿sufrido? ¿experimentado?) un gran ejemplo para expresar el concepto de "prima de precios" o price premium, que es aquella cantidad de dinero adicional que un consumidor está dispuesto a gastar a cambio de disfrutar de una mejora en el producto o servicio básico. Por ejemplo, si compro algo en El Corte Inglés, pago una prima a cambio de la seguridad que me ofrece (si no queda satisfecho...etc). Es parte de la estrategia de muchas marcas conseguir que el consumidor perciba algo que le haga estar dispuesto a pagar esa prima de precios. Pero vamos al ejemplo que nos ocupa...
Lugar: cafetería de las oficinas de Vodafone en La Moraleja
Producto: máquina de vending
- Opción A: café desconocido a 5 cent.
- Opción B: café Lavazza, de esos que vienen en una pastillita, a 45 cent

¡¡Toma prima!!

Actualización: terminando de escribir la entrada, recibo más información. El vuelo se retrasa tanto, que a algunos nos van a cambiar al vuelo siguiente (eso sí, cambiando nuestro pasaje de business por uno de turista… las cosas de Spanair!)

La maldición de las natillas

2008-09-15T13:07:00.001+01:00

un post rápido...
http://www.all-rankings.com/rank.php?r=d07398d687
ya está!

Vuelva usted mañana...

2008-08-26T14:06:00.004+01:00

Si Larra levantara la cabeza… vería que hay cosas que nunca cambian. Había tomado unas notas acerca de todo el procedimiento y el papeleo necesario asociado al nacimiento de un hijo, y la lectura de este post en El Blog Salmón me lo recordó y lo comparto con ustedes…

El post defiende la necesidad de ciertos procedimientos administrativos, y nos recuerda que la burocracia, palabra que a menudo se utiliza con connotaciones negativas, no tiene por qué ser un lastre. Y, para muestra, les traigo un botón.

Aurora nació el 30/6/08, a las 10.45, en el Hospital Santa Catalina. Fue parto natural, sin ningún tipo de incidencia o complicación. Con el alta, me dan el Papel1, donde consta el facultativo que la atendió, hora del nacimiento, peso al nacer, identidad de la madre, y algunos otros datos. Al día siguiente del alta (3/7), Martita nos hizo el favor de ir al Registro Civil para informarse del procedimiento para registrar a la niña. Le informaron de la documentación a presentar (fotocopia de los DNI’s de los padres, libro de familia, y el Papel2, con la misma información que el Papel1, pero otro formato diferente, que tiene que rellenar la matrona, con sus correspondientes plazos y procedimientos…) y otros formularios para la inscripción. Además, constaté aliviado que el Registro Civil de Las Palmas consta de un avanzado sistema de cita previa, y que debería entregar esa documentación el día 18/7, a las 10.30, en el mencionado registro.

Como Ma estuvo de baja algunas semanas antes del parto, tuve que solicitar su alta en su médico de cabecera (Papel3), conjuntamente con la baja de maternidad (Papel4) (hasta aquí, ninguna interdependencia entre los diferentes procesos… lo interesante viene después)

Si la madre es activa, con este Papel4, hay que solicitar el certificado de empresa (Papel5), en su centro de trabajo, en el que constará la base de cotización para que la Seguridad Social pueda abonarle su nómina durante el periodo de baja. Y, con este documento, solicitar el certificado de empresa para el padre (Papel6), con la misma función que el anterior. Pero claro, aquí empieza el lío. Estos documentos no se pueden entregar en la Seguridad Social (planifiquen un mínimo de tres visitas a este organismo, por conceptos variopintos) hasta que el bebé esté registrado en el Registro, por lo que habría que esperar hasta esa cita previa que aún no ha llegado

Llega el día de la cita en el Registro Civil, para descubrir…

a) La cita no está registrada en ningún sitio (“Pregunte por ahí a ver quién es el último”)

b) Mucha gente se presenta sin los formularios, que el funcionario se molesta en rellenar concienzudamente

c) Este servicio es el cuello de botella del Registro, mientras otros servicios tienen a sus responsables desocupados

Una vez registrado el bebé (Papel7), ya se puede solicitar la prestación por paternidad y maternidad con el Papel5 y Papel6.

Con este Papel7, ya se pueden realizar los trámites con Hacienda (¡¡no antes, por favor!!), para solicitar el cheque-bebé y la ayuda de 100€ por madre trabajadora. La buena noticia, es que este trámite, milagrosamente, ya se puede hacer por teléfono e incluso, con el DNI electrónico, ¡¡por Internet!!

Algún día, todo esto será cosa del pasado, pero todavía no... ¡Espero que a alguien le sirva de ayuda esta guía!

Papel 1.- Certificado de nacimiento “Formato Clínica”

Papel 2.- Certificado de nacimiento “Formato Registro”

Papel 3.- Alta médica

Papel 4.- Baja médica

Papel 5.- Certificado empresa madre

Papel 6.- Certificado empresa padre

Papel 7.- Libro de familia

Wassuuuupppp!!!!

2008-08-22T10:25:00.003+01:00

¿Hay alguien que no recuerde este anuncio?

Podría haberme currado un montaje muy guapo con fotos de Aurora y el audio del anuncio... pero paso olímpicamente! Wasssuuuuppppp!!!!!

Bueno, si Ra se anima a hacerlo, yo me encargo de seleccionar las fotos... :D

El bautizo de Aurora (I)

2008-08-19T09:01:00.004+01:00

Después de varias entradas más o menos serias, vamos con algo más lúdico...
Voy a contaros, por entregas, como si de una serie de éxito se tratase, el bautizo de Aurora.
En esta primera entrega, para abrir boca, contaré parte de lo que ya tenemos decidido.
1.- El lugar: será en la parroquia de San Pedro, para que la niña me salga "isletera"
2.- La fecha: después de bastantes cambios, para amoldarnos a las solicitudes de los más allegados, la fecha ha quedado fijada, definitivamente, en el 13 de septiembre (a los que el 13 les de mal rollo... que se aguanten!)

En la próxima entrega...

¡Los padrinos!

Humildad...

2008-08-16T14:00:00.002+01:00

Tenía serias dudas acerca de cómo titular esta entrada, pero ya lo veo más claro... Humildad, mi lema, ampliamente pregonado. Sólo mencionaré el resultado, sin entrar en comentarios: 7/5, 6/2 y 6/2 favorable a los hermanos Santaolalla frente a la pareja Elzo-Willy (que amenaza en convertirse en protagonista indiscutible de este blog, si sigue por este camino). Hubo serias amenazas de rosco en el tercer set, con un emocionante 4/0, pero al final no se pudo cumplir, por lo que la amenaza de la foto tendrá que esperar

Wildeboer y los ecosistemas

2008-08-14T10:37:00.006+01:00

Hay un tema sobre el que llevo mucho tiempo (por lo menos 2 minutos) reflexionando, y que se aplica a dos temas totalmente opuestos en apariencia pero que tienen muchos más paralelismos de los que se podría imaginar: la empresa y el deporte de alta competición.

La chispa para este post surgió leyendo unas declaraciones del nadador español, séptimo en 100 metros espalda de natación en los JJ.OO. de 2008, recogidas en varios medios, y de las que extraigo el siguiente párrafo:

“Sinceramente lo mejor es entrenar fuera de España. Voy a hacer lo posible para poder ir fuera a entrenarme. No porque en España no se esté bien sino porque me encuentro totalmente sólo. Hay mucha diferencia entre entrenar en una piscina en una calle, y dos calles al lado hay mujeres de 60 años haciendo 'aquagym' y al otro lado, niños de cursillos, que estar en una piscina en la que todos los nadadores son profesionales y donde tengo rivales que están nadando al mismo nivel que yo y que automáticamente empuja el uno al otro hacia delante”

Estos son los ecosistemas deportivos: el contacto diario con otros deportistas de nivel similar y superior, incita al esfuerzo y crea un clima que potencia la mejora continua.

Continuamente me he preguntado por qué los deportistas canarios se ven obligados a salir fuera de su casa desde muy jóvenes si quieren triunfar en el la mayoría de los deportes (hay excepciones, pero son casos muy concretos). No es por climatología favorable para el entrenamiento; no es por la necesidad de encontrar profesionales cualificados (entrenadores, fisioterapeutas, médicos, ~~masajistas~~ [corrijo mi imprecisión detectada por Navín y Mukesh, masajista no es una profesión oficialmente reconocida],…); y no es por la calidad de las instalaciones. La única razón la encuentro en la ausencia de ese ecosistema de deportistas, la imposibilidad de mejorar a través de la pura competición diaria. Y, contra eso, no se me ocurren medidas eficaces…

Vayamos ahora al caso de las empresas, concretamente las tecnológicas. Silicon Valley es reconocido como el paraíso de los emprendedores. Continuamente se crean pequeñas empresas tecnológicas (como en muchas partes del mundo), y, algunas de esas, van creciendo y se convierten en gigantes de la nueva economía. Se ha intentado replicar el modelo, sin éxito, en otras partes del mundo (Reino Unido, Irlanda, Suiza, e incluso, en España). ¿Por qué?

Hervé Levret cita a Martin Kenney mencionando cinco ingredientes básicos para fomentar la creación de un ecosistema de empresas:

1.- Universidades de primera fila, para formar a los futuros emprendedores y a sus colaboradores

2.- Inversores (business angels, capital riesgo,… e incluso bancos especializados en start-ups como el Silicon Valley Bank).

3.- Profesionales que trabajen en empresas establecidas.

4.- Servicios de apoyo

5.- El espíritu emprendedor y el intercambio de ideas

¿Adivinan cuál de esos cinco elementos es el más difícil de replicar?

Para profundizar…

http://ventureblog.com/articles/2005/04/the_startup_eco.php

http://blog.meebo.com/?p=314

http://www.lucianotourn.com/2007/01/silicon-valley-un-post-medio-largo.html

Síndrome Post-Vacacional

2008-08-13T10:01:00.003+01:00

Por favor, escondan todos los objetos punzantes y/o cortantes... que pretendo llegar al final de la jornada sano y salvo pero no me fío ni de mí mismo...
Hoy me incorporo al curro después de 6 semanas 6, que se dice pronto, y lo del estressssss post vacacional creo que se me queda corto.
¿Ilusiones renovadas? ¿Pilas cargadas? Y un carajo. Mi objetivo para hoy:
- Leer todos los periódicos impresos que caigan en mi mano (hasta ahora, La Provincia y Canarias 7, a ver si alguien se anima y me trae alguno nacional)
- Revisar, al menos, 5 diarios digitales (el Marca y el As no cuentan, esos ya han caído y pone lo mismo en los 2)
- Realizar 10 veces el camino de ida y vuelta a la cafetería, y al menos, tomar un café (de los de verdad) en el Guarry
- Acompañar a mis compañeros fumadores en su ardua tarea diaria

Todo esto, por supuesto, intentando pasar lo más desapercibido posible, a ver si mis clientes no me huelen y se piensan que sigo de vacaciones...
¡¡Buenas noches!!

Quiero ser como Willy

2008-07-28T15:53:00.002+01:00

Ya tengo un nuevo objetivo vital... convertir a Willy en estrella de la canción, utilizando para ello su interminable talento y mis humildes medios. Mi intención era promocionarle de cara a su inclusión en la próxima temporada de OT, pero, siguiendo su propio consejo, empezaremos por algo más humilde, el mítico "Quiero ser como Pepe Benavente". A continuación pueden ver su primer video promocional, al que seguirán muchos otros grandes éxitos!!

¡Cambio de imagen!

2008-07-18T13:46:00.007+01:00

Como si de un cutre programa de televisión se tratara, he documentado mi reciente cambio de imagen...

ANTES: look psicópata recién fugado de la carcel

DURANTE: look Krusty el payaso

DESPUÉS: .... ¡¡Yo!!

Los restos del proceso...

Actualizaré cuando Vesna me pase las fotos en mayor resolución...

Más fotos de Aurora...

2008-07-18T13:46:00.001+01:00

http://picasaweb.google.es/rsantaolalla/Aurora

El regalo perfecto

2008-07-12T22:56:00.000+01:00

Creo que no hay ninguna duda de que Aurora ha sido para mí el mejor regalo del mundo… tan pequeña y a la vez tan perfecta. Tan bien hecha, tan bonita. Y por eso, para compensarle por ser tan buena, he decidido encontrar el regalo perfecto para ella. El regalo perfecto no se busca: se encuentra. Das muchas vueltas. Dudas. ¿Será este? Pero, cuando te encuentras cara a cara con él, todo se vuelve nítido. Ya no dudas más. ÉSTE, y no otro, es el regalo perfecto.

En mi caso, me topé con él buscando esos maravillosos kits de estimulación precoz (no entiendan mal, eran para Aurora, no para mí…). Y, ante tanta variedad, no tenía claro si preferiría Bach o Mozart. Hasta que lo vi. Sonreí. Este regalo le va a permitir aprender algo muy valioso, sin temor a sufrir las consecuencias. Va a poder aprender de los errores ajenos, algo tan útil y tan poco frecuente. No más ensayo y error. No más nefastas aplicaciones de la teoría. Sólo la verdad pura y dura, sin contemplaciones. Pulsa aquí si, como yo, quieres ver la luz.

¿A que mola? Para el que no sepa de qué va esto, sería perfecto que Miguel conservara el video que grabó la noche de autos. Si no… ¡tendré que contarlo otro día!

¿Qué os parece? ¿Hay alguien más, aparte de Iván, que considere que debo dejarle que experimente y aprenda de sus propios errores? Seguramente, pero era tan tentador…

Aurora ya está aquí!!

2008-07-11T21:00:00.002+01:00

Más vale tarde que nunca... y supongo que ya todos lo saben, pero Aurora nació el 30 de Junio, a las 10.45 de la mañana. Pesó 3,020 kg y midió 48 cms. Se porta de maravilla, y es la niña más bonita del mundo!! Y la madre también está muy bien!
A cruzar los dedos para que siga así...

¿La suerte de los campeones?

2008-06-20T17:18:00.002+01:00

He oído en demasiadas ocasiones en estos últimos días que "por fin España tiene la suerte de los campeones", o que "España ya sabe moverse en la Zona Cesarini" . A mí me preocupa que los que habitualmente ganan tienen suerte en los momentos decisivos, mientras que nosotros la hemos tenido en momentos en los que no era necesaria... Espero que no la hayamos malgastado!!

Video - resumen

2008-06-18T20:24:00.002+01:00

Hoy Ra y Ma nos han regalado un vídeo que resume los primeros 9 meses de Aurora.
La música es de Rosana. Espero que les guste!!
http://www.youtube.com/watch?v=t-1HzRIL744

Yo no ficharía a Cristiano Ronaldo

2008-05-23T16:12:00.003+01:00

…y no soy el único

Más allá de la discusión de hasta qué punto es lícito pagarle a un tío 12 millones de euros limpios al año por pagarle patadas a un balón (jeje, siempre había querido utilizar esa frasecita), o de la astronómica cifra del traspaso (en definitiva, ambas cantidades irán determinadas por el valor actual de los flujos de caja futuros que se espera que genere el jugador :p), yo pretendo centrar este comentario en el valor deportivo del futbolista. Y no estoy hablando del Real Madrid (el club más interesado, al menos por el momento), sino de cualquier equipo interesado en contar con este genial futbolista.

1.- Yo no ficharía a Cristiano Ronaldo porque ya ha ganado una Champions. Un equipo necesita futbolistas con hambre de títulos. Se ha comprobado sobradamente que, a medida que un futbolista acumula éxitos, individuales y colectivos, su rendimiento se resiente

2.- Yo no ficharía a Cristiano Ronaldo por el mismo motivo por el que no ficharía a Leo Messi: por la posición que ocupa. Creo que en el fútbol moderno es muy complicado que un extremo mantenga su máximo nivel más allá de dos o tres años. Por un lado, es la posición más expuesta a las rudezas de los defensas, por lo que son más propensos a las lesiones. Además, un extremo necesita ser explosivo, por lo que depende extremadamente de su condición física, y si ésta se ve afectada por lesiones, bajará el rendimiento. Y un extremo necesita sorpresa. Después de algunos años, los defensas le conocen, y sus “trucos” pierden efectividad.

3.- Yo no ficharía a Cristiano Ronaldo por su actitud. No me gustó su afán de protagonismo durante la celebración de la Champions. En este video, se ve al capitán “oficial” del partido, Ferdinand, al “oficioso” y homenajeado (batía ese día el récord de partidos con la camiseta del MUFC en poder de Sir Bobby Charlton), Giggs. Detrás, todos los demás….excepto Cristiano. El que tenga ojos para ver, que vea

¿Cómo lo véis? ¿Algún “contraejemplo”? Por favor, del fútbol moderno…en HD

Chevrolet, pepinos y otras novedades marketinianas

2008-05-19T22:07:00.002+01:00

Es increíble lo creativa que puede llegar a ser la gente a la hora de buscar clientes… un concesionario automovilístico ha llegado al punto de regalar un coche al primero en conseguir reunir 13.000 pepinos. Como comentan en Pymes y Autónomos, esto, que a primera vista podría parecer requisito suficiente para “meter en la nevera” durante una temporada a la mente pensante que parió la idea, ha generado tal revuelo mediático (o viralidad, que lo llaman) que al final va a resultar que la idea es buena, y todo…

Esto viene a colación por otra campaña de marketing que Iván me mostró, y lanzada por Chevrolet. A través de su web te dan la posibilidad de consultar su gama de vehículos en España, elegir tres modelos, en orden de interés y participar en un sorteo. El ganador, se lleva los tres vehículos elegidos, el segundo se lleva su segunda elección y el tercero en discordia ganaría el vehículo que sitúe en tercer lugar en sus preferencias.

Una campaña de marketing bastante costosa, no sólo por la cuantía reservada para los premios, sino por el despliegue de medios, al menos en Internet, realizado para la misma. Pero, ¿qué consigue la firma a cambio?

- Viralidad (a mí me llegó por un amigo que la conoció por un amigo que…)

- Notoriedad. La lista de sitios en los que se menciona la campaña es extensísima

- Conocimiento, por parte del público (objetivo) de su gama de modelos

- Una gran base de datos direcciones de correo electrónico a los que enviar información publicitaria (previo consentimiento, por supuesto)

¿Te gusta la campaña? ¿La conocías? ¿Qué vehículo pondrías en primer lugar? ¿Va acorde el despliegue de medios realizado con los resultados esperados por la compañía?

Asignación de Tareas

2008-05-18T15:52:00.004+01:00

Durante algún tiempo, estuve valorando la posibilidad de tener una hija tipo Web 2.0, y varias ideas locas me rondaron la cabeza. Afortunadamente, la cordura imperó y ninguna de ellas vio la luz (aunque para ello tuvieron que atarme las manos). Algunas de esas locuras fueron la posibilidad de realizar una porra online, de forma que los participantes pudieran apostar por algunos parámetros, como fecha de nacimiento, sexo, peso y altura. ¿El premio para el ganador? Nada más y nada menos que elegir el nombre de la criatura. Después de sondear a amigos y colegas, me vi obligado a desechar la idea, por no lastrar a alguien inocente con las frustraciones de los participantes (la imaginación de la gente con los nombres no tiene límites).

Otra idea interesante, que no descarto realizar a futuro, es un casting para elegir a los padrinos. Esta elección es un acto que conlleva una gran responsabilidad. Muchos son los llamados, pero sólo dos (es decir, a priori, un hombre y una mujer) los elegidos. Así que tenía intención de solicitar a todos los interesados que me enviasen un video-curriculum describiendo sus habilidades, qué podrían aportar en el desarrollo de su ahijada, y por qué se creen el candidato idóneo para padrino / madrina. Esto nos permitiría realizar una elección mucho más responsable e informada para un cargo de gran importancia.

Y la tercera idea, que hoy nace, es una asignación de tareas, oficial y por escrito (para que conste) para todos aquellos que consideramos deben estar implicados en el desarrollo y educación de la pequeña Aurora. Es posible que olvide algunos cometidos, y algunos responsables, pero, ¡qué demonios, esto es un blog y para eso está la parte de comentarios! Esta es la asignación inicial, in alphabetical order (como en el cine, para que no haya problemas…que os conozco):

Abuelos: sólo mimos, que bastante tienen con lo que ya han hecho hasta ahora

Akiva y Pino: cultura Disney (posible inclusión de viajes)

Cristina: artes gatunas (o cómo caer siempre de pie)

Elsa: bailes populares marroquíes y RSC

Elvis: viajes y turismo

Gergo & Orzi: this useful language you know…Magyar

Iván: estoy entre vinos, cervezas y licores, o bien Tunning, coches y motos (en plan Chip Foose)

Ja: música y piano (para el francés, ya buscaré un nativo…)

Javi: Entrepreneurship

Luz: ¡¡La SEÑO!!!

Ma: animales domésticos, cuidados generales para que sus padres vayan de marcha, moda,… y más cosas que ya se nos ocurrirán. Vamos, el comodín

Marta: decoración y estética en general

Martita: ballet (me arrepentiré de esto cuando tenga que ir a ver los bodrios de actuaciones infantiles)

Meryan: cocina

Navín: el tío que sólo habla inglés

Oswaldo: maquetas y demás actividades artísticas de destreza manual

Pablo Pons: cultura Mac y frikadas varias

Ra: series de ficción (creo que también me arrepentiré de esto…lo siento, estás mejorando pero el pádel me lo reservo para mí…), cuidados estéticos, peluquería y coreografías de las canciones del verano

Ra Brito: introducción al Baile moderno (house, disco, reggaeton,…)

Rubén Fernández: dibujo (técnico, que para eso eres un señor arquitecto. Se aceptan candidatos para el artístico, pintura, escultura y artes varias)

Sus tías Marta, Rosi y Margarita: ellas ya tienen (o tendrán) bastante con lo que tienen...

Tote: golf y deportes sin esfuerzo

Víctor: Discovery Channel, zapping y videojuegos

Willy: chistes, bromas y perrerías varias

Wolo: hmmm...¿El arte de meterse en problemas sin buscarlo? ¿Realmente quiero que mi hija aprenda eso? “Si tu novia quiere meterme mano no me voy a negar…” Bueno, y también surf si no te ahogas en el intento.

Para que vean que esto de los comentarios me importa: actualización

Lubet: cultura latina

Actividades sin asignar, en busca de candidatos:

Dibujo artístico, pintura y escultura

Dietética y nutrición

Historia

Cultura canaria

Bricolaje y cuidado del hogar (jeje, yo seguro que no…)

¡Se aceptan candidaturas!

¡¡Vuelve CQC!!

2008-05-15T15:41:00.002+01:00

“A ver si ahora dejan de repetir el programa de la rubia a todas horas”, suplicaba Ma… ¿serán celos? Pero a lo que iba, que después de que La Sexta comprara el formato a Telecinco, y renovara prácticamente a toda la plantilla de reporteros de negro, ayer se estrenó una nueva temporada de Caiga Quien Caiga, con algunas novedades interesantes. Para empezar, la apuesta (en mi opinión, arriesgada) por Frank Blanco, ex de Anda Ya, como conductor del programa. Y digo arriesgada porque, por un lado, el listón que dejó Manel Fuentes estaba muy alto y, por otro, el salto de la radio a la tele en directo necesitará, seguramente, un periodo de adaptación. Me dio la sensación de que comenzó algo nervioso, si bien al ir avanzando el programa dio la sensación de sentirse más cómodo.

Me sorprendió lo fuerte que han empezado…como siempre, dando caña., si bien el tema de Irak y las armas de destrucción masiva ya empieza a oler…

En este primer programa, personajes importantísimos han sido víctima de sus ácidos comentarios. Con algunos, la relación viene de lejos, como Aznar, o Esperanza Aguirre (a quien se nota que todavía le duele la caña que le dieron en su época de Ministra de Educación), y se han atrevido incluso con Colin Powell o Henry Kissinger (para quien pudiera sentirse ofendido con sus críticas hacia un “anciano desvalido”, mostraron imágenes del político con algunos dictadores, como Mao Tse Tung).

Otra de las atracciones de la temporada es la primera mujer reportera de CQC (si excluimos a Deborah Hombres), Estíbaliz Gabilondo. Me gustó (y sorprendió) su frescura, su descaro y su ingenio

Espero que les vaya bien en esta nueva andadura. Cuentan con el respaldo de un nombre y un formato, ahora les falta seguir creando contenidos de calidad

¡¡Enhorabuena!!

2008-05-12T09:19:00.002+01:00

Hoy toca felicitar al FC Barcelona, flamante vencedor de la Liga Europea de Hockey sobre patines

¡¡2 kilos de Aurora!!

2008-05-08T13:59:00.004+01:00

Esta es mi primera entrada sobre mi niña, que ya cuenta con casi 2 kg de peso.
En la imagen, pueden ver su última ecografía, del pasado día 5. No sé si es que duda de su "diagnóstico", pero últimamente el ginecólogo se empeña en demostrarnos que, efectivamente, Aurora es una niña...
Aurora, ¡¡no sabes las ganas que tenemos de verte!!

Mi frustrada carrera de astronauta

2008-05-06T23:35:00.002+01:00

Via El Blog Salmón, me entero de que la Agencia Espacial Europea esa, (sí, ESA), acaba de iniciar un proceso de selección para contratar astronautas. Y, claro, como estoy en pleno proceso de redefinición de mi carrera profesional, en un par de clicks me encuentro con el anuncio de empleo.

Sin entrar a valorar la parte del salario (¡¡por favor!! ¡¡Es mi vocación desde que era pequeño!!), he pasado directamente a leer los requisitos, para ver si mi formación, mis inquietudes y mis habilidades encajan en el perfil. Y aquí las tenemos…

Entre 27 y 37 años: ¡“clavao”!
Conocimientos en las principales disciplinas científicas (por descontado)
Buena memoria (¿saberse toda la discografía de Sabina es suficiente prueba?)
Capacidad de razonamiento (¡faltaría más!)
Concentración (hombre, no es lo que era hace algún tiempo, pero escapo)
Orientación espacial (la cosa se complica)
Exhibir rasgos personales tales como una gran motivación, flexibilidad, capacidad de trabajo en grupo, empatía con los demás y estabilidad emocional (esto lo han copiado de alguna oferta de trabajo estándar, ¿no?)

En fin, que ya me veía vestido de astronauta, viendo la tierra a mis pies y entrando a formar parte de la historia, hasta que un último requisito tiró por tierra todas mis ilusiones… textualmente, se exige “destreza manual”. Evitemos, por favor, cualquier chiste sobre qué significa realmente este concepto, y demos por hecho que si se rompe cualquier cosa en la nave, el astronauta tiene que ser capaz de repararla. Y aquí fue cuando topé con la dura realidad… Así que, después de años de formación técnica, experiencia profesional y rigurosidad en mi trabajo, ¡¡resulta que no puedo cumplir mi sueño porque soy incapaz de cambiar una bombilla!! Tendré que empezar a ver todos los fines de semana Bricomanía, a ver si para la próxima…

Mobile Monday Madrid

2008-04-30T17:15:00.002+01:00

Last week I attended the last edition of Mobile Monday Madrid, an interesting forum for discovering the last tendencies in mobility. I had heard of it via Enrique Dans’ blog, and I was really willing to assist, even more after listening to Marcos Eguillor, alma mater of the event in Madrid. The event is sponsored by important companies and it takes place at Instituto de Empresa

This edition was dedicated to Mobile Messaging 2.0, not one of my favourite topics, but it happened to be really interesting. The presenters hold important positions at ebuddy (by the way, I’ve tried ebuddy in a Nokia E61 and works pretty well), cellity and skype. They shared their view of the future in mobile messaging and showed us their latest products. Skype had just launched their flat rate for international calls, and this was one of the main topics of Enrico Noseda’s speech.

At Q&A time, they gave us their view about how their products are understood by the giants of the industry. They remarked the fact that their companies represent important opportunities for the open-minded operators, but threats for the narrow-minded ones.

A really interesting initiative, I’m looking forward to going to the next one, again in Monday, again in Madrid

BIO

2008-04-23T19:37:00.003+01:00

¿Quién era Rubén Santaolalla?

Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, si bien, al margen de una breve experiencia, nunca ha ejercido como tal. ¿Por qué teleco? Por la burbuja de las .com… tenía la mala costumbre de llegar un par de años tarde a las grandes oportunidades, y la burbuja estalló antes de que pudiera subirse al carro.

Nacío en Madrid, el 13 de mayo de 1979. Con 12 años llegó a Canarias y canario se siente, aunque su acento le delate y tanto a los de aquí como los de allí les cueste ubicar su procedencia.

Tiene una larga experiencia profesional. Puede decir con orgullo que lleva trabajando desde los 18 años. Primero, como profesor de tenis, y después dando clases particulares. Estos primeros trabajos, además de la relativa independencia económica que le aportaron, incrementaron su sentido de la responsabilidad y su imposibilidad de estar “de brazos cruzados”. Ya en aquella época empezaba a sentir algo que me gustaría contar un día en este blog: “no hagas hoy algo que puedas dejar para mañana”, como una especie de carpe diem que le instaba a pensar en el momento sin analizar las consecuencias futuras.

Ha sido becario, de septiembre de 1999 a septiembre de 2000 en Canarias Telecom (operador de cable, actualmente perteneciente al grupo Ono). Además de todo lo que aprendió del sector y del entorno laboral, aquel año le sirvió para incrementar su interés por terminar la carrera cueste lo que cueste, después de ver a muchos compañeros incapaces de conciliar el estudio y el trabajo. Estuvo asignado al departamento de Operación y Mantenimiento, área de CATV / HFC (Cabecera Analógica de TV / Híbrido de Fibra y Coaxial). El año de beca se dividió en dos fases: una primera de trabajo básicamente “de campo”, en el que colaboraba en el mantenimiento de la red de fibra, así como en la configuración de los equipos de la cabecera de televisión y la herramienta de gestión de los mismo. También desempeñó labores administrativas relacionadas con la redacción de normas y procedimientos de uso interno relativos a la gestión de esos equipos y la documentación asociada a los mismos. En la segunda fase, apoyado en los conocimientos adquiridos en la primera, estuvo dedicado a la recepción de incidencias de los usuarios de Internet de la operadora. Recibía las incidencias, las procesaba, llamaba al cliente para proporcionar asistencia técnica y, en caso necesario, escalaba la incidencia para su atención por parte del departamento técnico. Fue en esta fase cuando despertó su interés por el trato con el cliente.

Finalizada su beca de un año, su interés por terminar la carrera pesó más que la oferta por continuar en la empresa, y comenzó 5º, dispuesto a terminar cuanto antes. Para ello, se matriculó de todas las optativas del año en un intenso primer cuatrimestre, para combinar las asignaturas obligatorias y troncales del segundo cuatrimestre con el PFC. Cuando llegó el momento de elegir el PFC, algo que tenía absolutamente claro era su interés por desarrollarlo dentro de una empresa. Contactó con Edei, Consultores de Dirección (¿o contactaron ellos con él? No lo tengo claro, puede que tenga que contar eso en algún momento) y le ofrecieron desarrollar un proyecto, financiado por PROEXCA, en el que debería analizar el estado tecnológico del sector turístico en Canarias y la viabilidad de una central de reservas. En esta época nació su interés por la gestión empresarial. Creo que el proyecto fue un éxito, pero su contenido no era muy habitual para un Ingeniero de Telecomunicación. Gracias a él obtuvo su título realmente rápido (5 años y 2 meses para una ingeniería superior), en lo que hasta entonces fue la semana más intensa de su vida: en el plazo de 7 días se convirtió en Ingeniero (29/11/02) y en un feliz hombre casado (6/12/02). Puede que otro días os hable de su luna de miel, una versión road movie de “Esta casa es una ruina”.

Al finalizar el proyecto continuó un par de meses en Edei, mejorando su propio trabajo y analizando la viabilidad de una tarjeta de fidelización asociada a la marca Canarias. Fueron dos meses muy satisfactorios e interesantes, hasta que, en un momento de inspiración, decidió que un Ingeniero tiene que trabajar de Ingeniero, y se lanzó una empresa de desarrollo de software, embarcándose en un proyecto para el que no estaba preparado, y en una empresa que no tenía ni el tiempo ni los medios para prepararle. Y fue despedido, recién casado y viviendo de su mujer. Seguramente fue la época de su vida en la que más ha aprendido.

Después de varios meses buscando trabajo (la burbuja .com había estallado), desesperado estuvo haciendo entrevistas en empresas de todo tipo. Recibió una oferta para vender libros, que estuvo a punto de aceptar, hasta que la telefonía móvil entró en su vida. De nuevo, no puedo decir quién encontró a quién, aunque fue Innovamer quien puso el anuncio en el periódico y fue él quien les contestó. Ni ellos se planteaban la posibilidad de tener un Ingeniero Superior como comercial, ni un brillante Ingeniero de Telecomunicación se planteaba la posibilidad de dedicarse a vender líneas móviles de Amena… pero, ¿por qué no? Ellos le enseñaron la necesidad de mimar al cliente como base de la labor comercial. Su filosofía era la formación al estilo mayeútica aristotélica (encárgate de buscar las preguntas, yo te daré mis respuestas). No puedo explicar lo mal que lo pasó ni cómo espabiló durante aquellos meses. Sólo sé que, aquel interés por tratar con clientes que había nacido durante su beca en Canarias Telecom, estuvo a punto de desaparecer en varias ocasiones…

¿Y ahora?

Y llegó Vodafone. De la mano de su formación y de su “experiencia” comercial, tuvo la posibilidad de ingresar en el departamento de grandes cuentas de la operadora, y ahí lleva casi cuatro años. Creo que ha tenido importantes éxitos durante estos años, en los que su estilo ha cambiado sustancialmente, y, por supuesto, numerosos fracasos. Además, Vodafone le brindó la posibilidad de trabajar durante tres meses en Milán, en el departamento de Marketing de Vodafone Omnitel, en el área de Offer&Pricing, haciendo un benchmarking de la competencia en el sector de la telefonía fija.

Por último, está finalizando un MBA en el Instituto de Empresa, en Madrid, gracias al que está satisfaciendo su ansia por aprender y, además, conociendo grandes personas

Todo este entorno, le ha llevado a convertirse en quien es, un Aprendiz de Mucho, que, quién sabe, quizá algún día contradiga al refrán y llegue a convertirse en Maestro de Algo.

¡¡A por ellos!!

2008-04-23T19:13:00.005+01:00

Hoy comienza mi blog. He elegido el nombre, lo he registrado… y estoy escribiendo mi primera entrada. Debo reconocer que estoy bastante asustado, principalmente temo no escribir más que tonterías que no interesan a nadie. Soy adicto a posponer las cosas, hasta “encontrar” las fuerzas suficientes para lanzarme. Y hoy he decidido que ya no puedo aplazarlo más, debido, entre otras cosas, a mi reciente “experiencia cercana a la muerte”. Antes de decidirme a comenzar, me he documentado todo lo que he podido sobre qué hacer y qué evitar a la hora de escribir un blog, así que espero que este análisis previo me ayude en la tarea que hoy empiezo

Me considero una persona abierta a un montón de intereses diferentes: tecnología, economía, deportes, viajes,… por eso “aprendiz de mucho”. Y también me considero suficientemente inexperto en cada una de esas áreas como para ser considerado “maestro de nada”. Por eso no intentaré adoctrinar, convencer ni explicar. Simplemente daré mi visión de las cosas.

También me ocurre demasiado a menudo que comienzo un proyecto con gran ilusión y mucha fuerza, y voy desfalleciendo paulatinamente hasta que acabo perdiendo totalmente el interés. Para evitar que esto me ocurra, me he autoimpuesto una rutina periódica que me permita actualizar los contenidos del blog con suficiente frecuencia.

Otro de mis principales defectos y que seguramente afecte a mi proyecto es la preponderancia del fondo sobre la forma. Suelo descuidar el “acabado estético” debido a que me centro principalmente en los contenidos, por lo que es probable que este sitio, estéticamente hablando, os resulte decepcionante. Espero que el contenido sea lo suficientemente interesante para compensar ese desorden estético.

Tradicionalmente tengo tendencia a huir de las taxonomías y de las clasificaciones, por lo que, al menos al principio, no clasificaré las entradas por temas, y estas serán de lo más variadas: Internet y web 2.0, deportes, música, cine, algo de economía, opinión, y, principalmente, actualidad, tanto “macro” como personal. Y, como pretendo que este blog me sirva también de válvula de escape, evitaré, dentro de lo posible, hablar de trabajo. La única sección específica estará dedicada a mi futura hija, Aurora.

¿Por qué un blog? ¿Por qué ahora?

Sería muy ufano responder a esa pregunta diciendo que tengo algo que añadir, algo que aportar al mundo. Prefiero considerar esta experiencia como algo que me va a aportar a mí. Primero, por ayudarme a organizar mis ideas y pensamientos. Segundo, por empujarme a investigar más sobre ciertos temas que me resultan interesantes. Y tercero, por enriquecerme a través de vuestros comentarios (supongo que primero los de mis amigos, y, quién sabe, quizá después se anime alguien más...

Llevo demasiado tiempo quejándome de la diferencia de oportunidades de desarrollo profesional de las que se disponen en función del lugar de residencia, sin darme cuenta de que hay oportunidades siempre que uno se decida firmemente a buscarlas. Este blog puede suponer una oportunidad de explorar nuevos temas, nuevos proyectos y nuevos intereses.

Así, pues, valor y al toro! Espero que lo pasemos bien juntos!

Bienvenidos!

Dedicado a Ma y a Aurora